Pollin, Robert, Mark Brenner, Stephanie Luce, Jeannette Wicks-Lim, A Measure of Fairness: The Economics of Living Wages and Minimum Wages in the United States, (2008)

A Measure of Fairness: The Economics of Living Wages and Minimum Wages in the United States

PART 1 What Are the Questions?
1 Introduction (Robert Pollin)
2 The Economic Logic and Moral Imperative of Living Wages
3 Debating Living wage Laws: Paul Krugman versus Robert Pollin

PART 2 Impacts on Business
4 A $6.15 Minimum Wage for New Orleans: What It Would Have Meant for Businesses
5 The Santa Fe Citywide Living Wage Measure: The Impact on Business of the $8.50 Standard
6 Spending Injections from the Arizona Minimum Wage Increase: How Businesses Benefit

PART 3 Benefits to Workers and Families
7 What Is a Living Wage? Considerations for Santa Monica, California
8 How Santa Monica Workers Would Have Benefited from a $10.75 Living Wage
9 How Workers and Their Families Will Benefit from the Arizona Minimum Wage Increase

PART 4 Retrospective Analysis
10 Living Wage Laws in Practice: Retrospective Studies on Boston, Hartford, and New Haven

PART 5 Technical Studies and Debates
11 Mandated Wage Floors and the Wage Structure: New Estimates of the Ripple Effects of Minimum Wage Laws
12 Employment Effects of Higher Minimum Wages: A State-by-State Comparative Analysis
13 Comments on Aaron Yelowitz, "Santa Fe's Living Wage Ordinance and the Labor Market"
14 Detecting the Effects of Living Wage Laws: A Comment on Neumark and Adams

アメリカのリヴィングウェイジ運動についての本。
リヴィングウェイジに対してなされる反論にどう答えるか？リヴィングウェイジの雇用への影響は？という問題を扱っている。

リヴィングウェイジ運動は、1994年にボルティモアで始まり、今は、約140の自治体条例がある。ただし、サンタフェやサンフランシスコのように、地域全体に広がる例は多くはない。公的な仕事をする企業に適用される、など、限られている場合が多い。

アメリカでは、インフレも進み、労働生産性も上昇しているのに、最低賃金は上がっていない。最低賃金の実質価値は低下を続けている。

一方、リヴィングウェイジ運動へは様々な批判がなされている。
筆者らは、そういった様々な批判に、調査データの分析によって答えている。
リヴィングウェイジ法案が作られ、最低賃金が上昇したら、ビジネスはコスト増となる。でもそれは、さまざまな試算によると、とても小さい増加にとどまる。
企業は他の地域に出て行かない。企業は、そのコスト増を吸収するための調整をすべきである。

インフレによるリビングコストの増加、不平等の拡大は、最低賃金で働く人びとの生活を苦しめ続けていた。そういう人びとの状況を改善するための動きが、地域レベルで広がっている。